“Mi nombre es John Connor… y si estás escuchando esto, eres la Resistencia.”
La inteligencia artificial y los robots son el futuro inevitable. Desempeñarán un papel en el trabajo futuro de todos, ya sea potenciando o sustituyendo. Ahora tenemos que debatir qué hacer con el exceso de trabajadores para estar preparados cuando llegue el momento.
Sin embargo, creemos que esta visión del papel que desempeñará la IA en el trabajo es falsa. La cuestión de si la IA sustituirá a los trabajadores humanos supone que la IA y los humanos tienen las mismas cualidades y habilidades, cuando en realidad no es así. Las máquinas basadas en la IA son rápidas, precisas y siempre racionales, pero no son intuitivas, emocionales o culturalmente sensibles. Son estas habilidades que poseen los humanos las que nos hacen eficaces.
Es probable que esta tendencia a sustituir a los humanos por máquinas cobre impulso en los próximos años, a medida que las empresas pasen del modo de supervivencia a la forma de operar mientras tras el fin de la Pandemia. Sólo en el sector manufacturero, los robots podrían sustituir hasta 2 millones de trabajadores en 2025, según un estudio reciente de economistas del MIT y la Universidad de Boston. Daniel Susskind, economista del Balliol College de la Universidad de Oxford y autor de A World Without Jobs: Technology, Automation and How We Should Answer, dijo: "La pandemia ha creado un mundo en el que los trabajos de la gente están automatizados. Un motivador muy poderoso". "Las máquinas no enferman, no tienen que entrar en cuarentena para proteger a sus colegas y no tienen que pedir permiso para trabajar".
Un análisis detallado confirma estas preocupaciones, mostrando que la automatización tiene un impacto en los puestos de trabajo que oscila entre el 14% y el 54%. Por ejemplo, el análisis de Bruegel ha mostrado que "el 54% de los puestos de trabajo de la UE corren el riesgo de ser informatizados". Utilizando datos europeos, sostienen que la pérdida de puestos de trabajo será probablemente grave y que la gente debe prepararse para un gran cambio de paradigma.
Aunque las empresas impulsadas por la tecnología pueden crecer más rápido que sus homólogas tradicionales y conservar o incluso aumentar su plantilla, las pérdidas de empleo que se han anunciado suelen estar ligadas a una cifra neta, lo que significa que las empresas pueden estar despidiendo o sustituyendo a nuevos trabajadores que no pueden ser utilizados mientras se contratan. Las tecnológicas suelen hacer esto.
Otra posibilidad es que no todos trabajen. Puede ser que los trabajadores humanos despedidos no puedan reciclarse y asumir funciones más centradas en el ser humano. Por supuesto, esto conducirá a un mayor desempleo, lo que tendrá importantes consecuencias sociales y económicas.
La inteligencia artificial está sustituyendo, y seguirá haciéndolo, algunos puestos de trabajo. Los trabajadores de sectores que van desde la sanidad hasta la agricultura, pasando por los sectores industriales, deben anticiparse a las interrupciones en la contratación impulsadas por la IA. Sin embargo, se espera que la demanda de mano de obra, especialmente en robótica y desarrollo de software, aumente debido a la inteligencia artificial.
Puede ser una visión nefasta ver cuántos empleados existentes pueden ser sustituidos por máquinas. Sin embargo, la sustitución de algunos puestos de trabajo por la IA es algo positivo. Le da a su empresa más espacio para crecer y puede ayudarle con muchos retos operativos.
La fabricación es probablemente el área más grande en la que la inteligencia artificial y los robots pueden utilizarse para sustituir a los humanos. Las técnicas de fabricación avanzadas pueden trabajar de forma más eficiente y con menos riesgo que los humanos. La mayoría de los procesos de fabricación ya están mecanizados, y esto sólo evolucionará con el tiempo.
La realidad de este asunto es que todo lo que has leído anteriormente lo ha generado una IA. Y lo peor de todo es que el proceso ha sido bastante sencillo.
En primer lugar, encontrar un generador de Texto basado en un perfilado simple:
Posteriormente se ha traducido el resultado final en DeepL:
Y en última instancia le he dado yo un poco de corrección, forma y mejor literatura.
¿Puede realmente una IA robarte el trabajo? Como esta propia IA ha dicho: “Las máquinas basadas en la IA son rápidas, precisas y siempre racionales, pero no son intuitivas, emocionales o culturalmente sensibles.”
Una IA podrá ayudarte en tu trabajo, como hemos podido ver en este caso, pero al final necesitaremos un humano que aporte color, sentimiento e intuición.
Otra cosa es hablar de procesos de automatización, que no tienen por qué estar ligados a la Inteligencia Artificial. Pero estos procesos llevan “robando empleos” desde la Segunda Revolución Industrial.
O también puede ser que esta última sección la haya escrito una IA.
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